Leadershift bei der WiCHMANN Group – Führung neu gedacht

Wie wachsen Führungskräfte mit ihren Teams?
Bei der WiCHMANN Group glauben wir: Starke Führung entsteht nicht durch Titel oder Position – sondern durch Haltung, Vertrauen und gemeinsames Lernen. Mit unserem Leadershift-Programm schaffen wir einen Raum, in dem Führungskräfte und „Führungskräfte to be“ genau das erleben und entwickeln können.

Was hinter Leadershift steckt

Das Leadershift-Programm ist unsere Antwort auf die Frage, wie moderne Führung im industriellen Umfeld aussehen kann. Im Mittelpunkt steht die persönliche Weiterentwicklung: durch individuelles Coaching, praxisnahe Workshops und ehrlichen Austausch. Dabei geht es nicht nur um Management-Wissen, sondern vor allem um Themen wie Selbstvertrauen, Teamwork und gegenseitiges Vertrauen.

Unsere Teilnehmenden Kollegen und Kolleginnen lernen, sich selbst besser zu verstehen, Feedback anzunehmen und andere gezielt zu stärken – egal ob im Büro, in der Fertigung oder im Kundenkontakt.
Denn wer sich selbst führen kann, kann auch andere inspirieren.

Warum das wichtig ist

Als Unternehmensgruppe mit Standorten in mehreren Branchen – von Gelenkwellen bis Elektromotoren – sind wir auf starke Teams angewiesen.
Führung bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen zu fördern und Zusammenarbeit zu leben.
Mit Leadershift schaffen wir eine Kultur, in der jede Führungskraft wächst – gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen.

„Wir wollen, dass Führung bei WiCHMANN bedeutet: zuhören, fördern, und Vorbild sein – nicht nur anweisen.“

Coaching, das verbindet

Das Programm ist so aufgebaut, dass alle Teilnehmenden individuell begleitet werden. In Coachings und Gruppenübungen geht es um:

  • Selbstreflexion und Selbstvertrauen

  • Kommunikation und Konfliktlösung

  • Teamentwicklung und Motivation

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg

So entsteht ein starkes Netzwerk aus Führungspersönlichkeiten, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten: die Zukunft der WiCHMANN Group aktiv mitgestalten.

Ein Kulturwandel, der bleibt

Leadershift ist kein einmaliges Seminar, sondern Teil unserer langfristigen Entwicklungsstrategie. Wir investieren in unsere Menschen – weil sie den Unterschied machen. Das Programm stärkt nicht nur Führungskompetenzen, sondern auch das Miteinander. Die Ergebnisse sind spürbar: mehr Offenheit, mehr gegenseitige Unterstützung, mehr Mut, neue Wege zu gehen.

Führung mit Haltung – made by WiCHMANN

Mit Leadershift setzen wir ein Zeichen:
Wir fördern Führung, die Vertrauen schafft, Verantwortung trägt und Zusammenarbeit lebt – genau die Werte, die uns als WiCHMANN Group stark machen.

Gelenkwellen für Kläranlagen – Präzision und Korrosionsschutz für Räumer-Antriebe

Wir, die Wichmann GmbH haben kürzlich mehrere Gelenkwellen für Kläranlagen an die WD Klärtechnik GmbH geliefert. Die Wellen treiben die Räumer in den Klärbecken an – ein zentraler Bestandteil der Wasserreinigung.

Räumer sorgen dafür, dass sich am Boden des Beckens abgesetzte Schlämme kontinuierlich zusammenschieben und abtransportieren. Nur mit zuverlässigen Antriebskomponenten wie unseren speziell gefertigten Gelenkwellen lässt sich dieser Prozess effektiv und störungsfrei gestalten.

Projekt-Highlights

  • Einsatzgebiet: Räumer-Antrieb in einem Klärbecken

  • Umgebung: Stark korrosives, feucht-chemisches Milieu

  • Herausforderung: Schutz der Wellenoberfläche vor aggressiven Stoffen

  • Lösung: C4-Lackierung als zuverlässiger Korrosionsschutz

Dank unseres präzisen Lackierprozesses können wir Gelenkwellen in C4-Ausführung oder mit kundenspezifischen Sonderbeschichtungen liefern. So stellen wir sicher, dass unsere Antriebskomponenten für Kläranlagen auch unter härtesten Bedingungen maximale Lebensdauer und Zuverlässigkeit bieten.

Wir kombinieren Engineering-Expertise, hochwertige Materialien und präzise Fertigung, um Lösungen für Räumer-Antriebe und andere kritische Anwendungen bereitzustellen.

1,5 Tonnen Präzision pro Welle – Wichmann liefert High-Performance für HPGR-Anlagen

Vier Hochleistungs-Gelenkwellen der Baugröße 49000 verlassen unser Werk – entwickelt und gefertigt für den Replacement-Einsatz in zwei HPGR-Anlagen (High Pressure Grinding Rolls).

Diese Anlagen werden in der Zement-, Erz- und Mineralaufbereitung eingesetzt, wo Gestein oder Erz durch hohen Druck zwischen zwei gegenläufig rotierenden Walzen zerkleinert wird. Das Verfahren gilt als besonders energieeffizient und verschleißarm, stellt jedoch extreme Anforderungen an die Antriebstechnik: hohe Drehmomente, starke Axialkräfte und dauerhafte Belastung im 24/7-Betrieb.

Um die Leistung und Lebensdauer der Gelenkwellen unter diesen Bedingungen zu maximieren, wurden die Wellen mit einer TempCoat-Beschichtung versehen. Diese Spezialbeschichtung reduziert den Reibkoeffizienten im Längenausgleich, ermöglicht einen gleichmäßigen Bewegungsablauf und minimiert Axialkräfte – ein entscheidender Vorteil im Hochdruck- und Dauerbetrieb.

Technische Daten im Überblick

  • Rotationsdurchmesser: 490 mm
  • Flanschdurchmesser (beidseitig): 480 mm
  • Max. Lagerdrehmoment: 700 kNm
  • Max. Dauerwechselmoment: 345 kNm
  • Gewicht pro Gelenkwelle: ca. 1,5 t

Unsere Gelenkwellen werden weltweit in HPGR-Anlagen, Walzwerken, Förderanlagen und Schwermaschinen eingesetzt – überall dort, wo Zuverlässigkeit, Präzision und Langlebigkeit entscheidend sind.

WiCHMANN GmbH– Power for heavy industry.